Individualni poslovodni organ oziroma predsednik in člani kolegijskega poslovodnega organa so za svoje delo odgovorni delavskemu svetu, ki jih je imenoval, in delavcem organizacije združenega dela, v kateri izvršujejo svoje funkcije.
Poslovodni organ je v mejah svojih pravic in dolžnosti odgovoren za vestno opravljanje svojih funkcij za strokovno utemeljenost in pravočasnost predloga sklepa ali drugega akta ter za njegovo utemeljenost na zakonu in samoupravnem splošnem aktu, za poslovne rezultate organizacije združenega dela, kakor tudi za organiziranje in usklajevanje delovnega procesa v organizaciji.
Določbe tega zakona o materialni odgovornosti članov izvršilnega organa se uporabljajo tudi za individualnega poslovodnega organa in člane kolegijskega poslovodnega organa.
Delavski svet organizacije združenega dela ugotavlja odgovornost iz drugega odstavka tega člena, poslovodni organ pa lahko začne postopek pred sodiščem združenega dela, če meni, da so bila dejstva o njegovi odgovornosti napačno ali nepopolno ugotovljena.
Sklep delavskega sveta ali odločba sodišča združenega dela, s katero je ugotovljena odgovornost poslovodnega organa, je podlaga za postopek za razrešitev poslovodnega organa.