Temeljna organizacija, ki pri svojem poslovanju uporablja združena sredstva, ne sme brez soglasja organizacij združenega dela, ki so združile delo in sredstva, spremeniti dejavnosti, niti ne sme izločiti v delovno organizacijo ali pripojiti k drugi organizaciji združenega dela, če se s tem spreminja namen združenih sredstev ali otežuje ali onemogoča izpolnjevanje prevzetih obveznosti, dokler ne vrne združenih sredstev v revaloriziranem znesku, določenem s samoupravnim sporazumom v skladu z zveznim zakonom, če s samoupravnim sporazumom ni določeno drugače.
S samoupravnim sporazumom iz prvega odstavka tega člena urejajo delavci zlasti:
1)
razmerja v proizvodnji skupnega proizvoda oziroma opravljanju skupnih storitev, kot so usklajevanje proizvodnih planov, standardi materialnih stroškov, merila za določanje amortizacijskih stopenj, okvirni pogoji in roki, v katerih poteka medsebojna dobava, znanstveno-tehnični in drugi pogoji za delo in proizvodnjo, s katerimi se zagotavljajo večja produktivnost dela, manjši proizvodni stroški in boljši skupni proizvod ali boljša skupna storitev;
2)
način medsebojnega vplivanja na poslovno in razvojno politiko;
3)
medsebojna razmerja pri zagotavljanju obratnih sredstev za proizvodnjo in promet skupnega proizvoda ali skupne storitve;
4)
pogoje za nastopanje na domačem in zunanjem trgu pri prodaji skupnega proizvoda ali skupne storitve, kot so merila za oblikovanje cen in drugi pogoji za njihovo prodajo;
5)
način usklajevanja stališč o skupnih zadevah;
6)
sestavo in pristojnost skupnega organa in način volitve njegovih članov, če se ta organ ustanovi;
7)
način prevzemanja rizika in oblike medsebojne odgovornosti in odgovornosti v pravnem prometu z drugimi pri ustvarjanju skupnega prihodka;
8)
način reševanja sporov ter pogoje in način za prenehanje samoupravnega sporazuma.
S samoupravnim sporazumom iz prvega odstavka tega člena urejajo delavci tudi razporejanje skupnega prihodka, zlasti pa:
1)
cene ali druge osnove in merila, po katerih se razporeja skupni prihodek;
2)
roke, v katerih se obračunava skupni prihodek;
3)
pogoje in način uporabe sredstev skupnega prihodka, ki so rezultat izjemnih ugodnosti na trgu;
4)
pogoje in način uresničevanja solidarnosti, da bi bila delavcem zagotovljena delovna in socialna varnost oziroma odstranjene motnje pri poslovanju ali storjeni ukrepi za sanacijo temeljnih organizacij, ki so ta prihodek soustvarjale.
