V pogojih socialistične blagovne proizvodnje zagotavljajo delavci v temeljni organizaciji nenehno večanje dohodka tako, da:
1)
razvijajo svoje delovne sposobnosti in znanje, zboljšujejo organizacijo dela, uporabljajo znanstvene, tehnične in tehnološke dosežke, smotrno in racionalno izkoriščajo naravne pogoje za delo, razvijajo pobude pri delu, čim bolj popolno izrabljajo delovni čas, vestno izpolnjujejo delovne obveznosti in na tej podlagi povečujejo produktivnost dela;
2)
ekonomsko in družbeno smotrno uporabljajo sredstva družbene reprodukcije, zlasti s čim popolnejšo uporabo proizvajalnih in drugih delovnih zmogljivosti ter s prihranki pri materialu, surovinah in energiji, z učinkovitejšo uporabo in uspešnejšim gospodarjenjem s sredstvi v temeljni organizaciji ter z združevanjem dela in sredstev z delavci v drugih temeljnih organizacijah;
3)
se prilagajajo zahtevam domačega in zunanjega trga glede obsega, vrste in kakovosti proizvodov in storitev oziroma samoupravno dogovorjeni družbeni delitvi dela in na tej podlagi medsebojno usklajujejo načrte.
Delavci morajo poslovanje temeljne organizacije na trgu oziroma v samoupravno dogovorjeni družbeni delitvi dela skladno s svojo odgovornostjo do drugih delavcev v združenem delu usklajevati s skupnimi interesi in cilji, določenimi v planih temeljnih organizacij združenega dela, ki so združene, in z ekonomsko politiko, določeno v planih družbenopolitičnih skupnosti.