11. člen
Delovno razmerje s krajšim delovnim časom od polnega
Delovno razmerje s krajšim delovnim časom od polnega se lahko sklene za vsa dela.
Delavec, ki je sklenil delovno razmerje z delovnim časom krajšim od polnega, ima enake soupravljalske pravice kot delavec, ki je sklenil delovno razmerje s polnim delovnim časom.
Če je v ekonomskem interesu podjetja in če to zahtevajo delovne potrebe, se sklene delovno razmerje z delovnim časom, krajšim od polnega, zlasti pa:
-
če niha intenzivnost delovnih potreb,
-
zaradi boljše izkoriščenosti delovnih priprav,
-
zaradi boljše izkoriščenosti delovnega časa,
-
zaradi nadomeščanja odsotnosti delavcev.