Kolektivna pogodba za špedicijsko, skladiščno in pomorsko agencijsko dejavnost

Delavec ima pravico do odsotnosti z dela, s pravico do nadomestila plače (izredni dopust) v naslednjih primerih:

V naštetih primerih, razen zadnje alinee, delavcu odsotnosti ni mogoče zavrniti. V primeru, da je delavec v posameznem koledarskem letu že izkoristil skupaj 7 delovnih dni, za odsotnost v naštetih primerih, mu ob nastopu novih primerov pripada brezplačni dopust.