Poleg tega v primeru, da podjetje spremeni pogoje podeljenih kapitalskih instrumentov, tako da zmanjša celotno pošteno vrednost dogovora za plačilo na podlagi delnic ali tako, da to ni v korist zaposlenega, podjetje vseeno še naprej računovodsko obravnava storitve, prejete kot nadomestilo za podeljene kapitalske instrumente, kot da do te spremembe ni prišlo (razen preklica nekaterih ali vseh podeljenih kapitalskih instrumentov, ki se obravnava v skladu z 28. členom). Na primer:
(a)
če sprememba zmanjša pošteno vrednost podeljenih kapitalskih instrumentov, merjeno neposredno pred in po spremembi, podjetje ne upošteva tega zmanjšanja poštene vrednosti in še naprej meri znesek, pripoznan za storitve, prejete kot nadomestilo za podeljene kapitalske instrumente, na podlagi poštene vrednosti podeljenih kapitalskih instrumentov na datum podelitve;
(b)
če sprememba zmanjša število kapitalskih instrumentov, podeljenih zaposlenemu, se to zmanjšanje računovodsko obravnava kot preklic tega dela podelitve v skladu z zahtevami iz 28. člena;
(c)
Če podjetje spremeni pogoje za dokončno podelitev na način, ki ni v korist zaposlenega, na primer tako, da podaljša obdobje do dokončne podelitve ali da spremeni ali doda pogoj uspešnosti (razen od trga odvisnega pogoja, katerega spremembe se računovodsko obravnavajo v skladu s točko (a) zgoraj), podjetje ne upošteva spremenjenih pogojev za dokončno podelitev pri izpolnjevanju zahtev iz 19.–21. člena.