Aktuarske predpostavke so najboljše ocene spremenljivk, ki v podjetju določajo končne stroške zagotavljanja pozaposlitvenih zaslužkov. Aktuarske predpostavke obsegajo:
(a)
demografske predpostavke o prihodnjih značilnostih sedanjih in prejšnjih zaposlencev (in njihovih vzdrževanih družinskih članov), ki so upravičeni do zaslužkov. Demografske predpostavke obravnavajo na primer:
(i)
umrljivost (glejte 81. in 82. člen),
(ii)
stopnje fluktuacije zaposlencev, invalidnosti in zgodnjega upokojevanja,
(iii)
delež članov programa z vzdrževanimi družinskimi člani, ki bodo upravičeni do zaslužkov,
(iv)
delež članov programa, ki bodo izbrali vsako obliko možnosti plačila, ki je po programu na voljo, ter
(v)
stopnje terjatev po programu zdravstvene oskrbe.
(b)
finančne predpostavke, ki obravnavajo na primer:
(i)
diskontno mero (glejte 83.–86. člen),
(ii)
raven zaslužkov, razen stroška zaslužkov, ki jih morajo plačati zaposlenci in prihodnjo raven plač (glejte 87.–95. člen),
(iii)
v primeru zdravstvenih nadomestil prihodnje zdravstvene stroške, tudi stroške obravnavanja terjatev (tj. stroške, ki nastanejo pri obdelavi in reševanju terjatev, vključno s plačili pravnih storitev in cenilcev) (glejte 96.–98. člen), ter
(iv)
davke, ki jih program plača na prispevke, ki se nanašajo na službovanje pred datumom poročanja ali na zaslužke, ki izhajajo iz tega službovanja.