×

4. člen

Aneks h Kolektivni pogodbi za raziskovalno dejavnost

Uradni list RS 99-3094/2024 objava 25. 11. 2024

Veljavnost
velja od 1. 1. 2025 stanje na dan26. 8. 2026
Oznake
SOP2024-01-3094 EVA2024-3360-0021
Sprejel
Drugi državni organi in organizacije
Povezave
Aneks h Kolektivni pogodbi za raziskovalno dejavnost
4. člen
(kriteriji za zasedbo stopnjevanih in vodstvenih delovnih mest)
(1)
Pri sistemiziranju vodstvenih delovnih mest v plačnih podskupinah H2 in H3 se uporabi naslednja kriterija:
-
število zaposlenih, ki so podrejeni vodstvenemu delovnemu mestu …………………...............................…… do 50 %
-
zahtevnost področja dela …………………….. do 50 %.
(2)
Kriterij zahtevnost področja dela iz druge alineje prejšnjega odstavka vključuje tudi:
-
sodelovanje z deležniki na področju znanstvenoraziskovalnega in inovacijskega dela ter sodelovanje z gospodarstvom v Republiki Sloveniji in tujini ter
-
oceno direktorja glede zahtevnosti delovnega mesta znotraj področja.
(3)
Sistemiziranje vodstvenih delovnih mest se izvede na podlagi kriterijev iz prvega in drugega odstavka tega člena v razmerju do drugih enot znotraj zavoda.
(4)
Pri vseh stopnjevanih delovnih mestih v plačnih podskupinah H2, H3 in H9, ki so sistemizirana v razponih od IV (najnižji) do I (najvišji) oziroma od III (najnižji) do I (najvišji), bo zavod pri sistemiziranju teh delovnih mest upošteval naslednja kriterija:
-
zahtevane delovne izkušnje in
-
zahtevnost delovnega mesta znotraj področja dela.
(5)
Na stopnjevanih delovnih mestih v plačnih podskupinah H2 in H3 kriterij zahtevnost delovnega mesta znotraj področja dela iz druge alineje prejšnjega odstavka vključujejo:
-
sodelovanje z deležniki na področju znanstvenoraziskovalnega in inovacijskega dela ter sodelovanje z gospodarstvom v Republiki Sloveniji,
-
sodelovanje z deležniki na področju znanstvenoraziskovalnega in inovacijskega dela ter sodelovanje z gospodarstvom v tujini in
-
oceno direktorja glede zahtevnosti delovnega mesta.
(6)
Na stopnjevanih delovnih mestih v plačni podskupini H9 kriterij zahtevnost delovnega mesta znotraj področja dela iz druge alineje četrtega odstavka tega člena vključuje oceno direktorja glede zahtevnosti delovnega mesta.
(7)
Sistemiziranje stopnjevanega delovnega mesta se izvede na podlagi kriterijev iz četrtega in petega ali šestega odstavka tega člena v razmerju do drugih enot znotraj zavoda.
(8)
Zavod podrobneje določi kriterije iz tega člena s splošnim aktom po pridobitvi soglasja reprezentativnih sindikatov.
BREZPLAČNI PREIZKUS

Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja

Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija

T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si

 
Dialog title
dialog window