Temeljna organizacija, ki se izloča, je dolžna do veljavnosti sklepa o njeni izločitvi sporazumno z drugimi temeljnimi organizacijami in delovno organizacijo kot celoto urediti način in pogoje za izvršitev medsebojnih pravic in obveznosti, ki so nastale do izločitve, kakor tudi vprašanja povrnitve z izločitvijo nastale škode.
Delavci temeljne organizacije, ki se izloča, sestavijo skupaj z delavci drugih temeljnih organizacij komisijo, da napravi predlog za ureditev pravic in obveznosti z drugimi temeljnimi organizacijami; predlog je podlaga za dokončno ureditev njihovih medsebojnih razmerij.
Če ne uredijo sporazumno razmerij po prvem odstavku tega člena, lahko sprožijo delavci temeljne organizacije, ki se izloča, spor pred arbitražo. Če odločba arbitraže v skladu s sporazumom o njeni ustanovitvi ni izvršilen naslov, lahko sprožijo delavci, ki z njo niso zadovoljni, v 30 dneh od njene vročitve spor pred sodiščem združenega dela.
Če ne uredijo sporazumno razmerij po prvem odstavku tega člena ali če se ne ustanovi arbitraža oziroma ne sprejme odločba arbitraže iz tretjega odstavka tega člena, lahko sprožijo delavci spor pred sodiščem združenega dela v 30 dneh po pravnomočnosti odločbe o izločitvi po četrtem odstavku 308. členu tega zakona, najpozneje pa v treh mesecih po pravnomočnosti odločbe o izločitvi.