Sestavljena organizacija združenega dela (v nadaljnjem besedilu sestavljena organizacija) se organizira:
1.
z združitvijo delovnih organizacij, ki so med seboj povezane s proizvodnjo surovin s preskrbovanjem, z energijo, reprodukcijskim materialom, polizdelki oziroma deli obdelave gotovih proizvodov ter s prometom blaga in storitev,
2.
z združitvijo delovnih organizacij, ki delajo in proizvajajo v osnovi enake vrste proizvodov oziroma ki opravljajo enake vrste storitev, če zagotavlja njihova združitev uvedbo bolj razvite tehnično-tehnološke osnove dela v združenih organizacijah ter takšno delitev dela, ki omogoča njihovo specializacijo, s tem pa tudi večjo produktivnost družbenega dela,
3.
z združitvijo delovnih organizacij, ki proizvajajo različne proizvode ali opravljajo različne storitve, da bi ustvarile skupen dohodek in uresničile druge določene skupne interese.
V sestavljeni organizaciji se lahko organizira; tudi opravljanje denarnih in bančnih poslov za združene organizacije.
V sestavljeno organizacijo se lahko združijo v skladu s samoupravnim sporazumom o združitvi v sestavljeno organizacijo tudi delovne organizacije, ki se ukvarjajo z znanstvenoraziskovalnim delom, izobraževanjem kadrov, zdravstvenim varstvom in drugimi dejavnostmi, ki imajo skupen pomen za združene organizacije.
V sestavljeno organizacijo se lahko združijo tudi kmetijske zadruge in druge oblike združevanja kmetov v skladu s samoupravnim sporazumom o združitvi.
Delovna organizacija se lahko združi v dve ali več sestavljenih organizacij v skladu s samoupravnim sporazumom o združitvi v delovno organizacijo oziroma v skladu s samoupravnim sporazumom o združitvi v sestavljeno organizacijo, v katero je združena, kakor tudi v skladu s samoupravnim sporazumom o združitvi v sestavljeno organizacijo, v katero se namerava združiti.
Pogoje in način povezovanja ter razmerje med delovnimi organizacijami, združenimi v sestavljeno organizacijo, določa samoupravni sporazum o združitvi.