Temeljne organizacije v sestavi iste delovne organizacije oziroma delovne organizacije v okviru iste sestavljene organizacije združenega dela lahko uredijo določene družbenoekonomske in druge samoupravne odnose z enim samoupravnim splošnim aktom (skupni samoupravni splošni akt).
Skupni samoupravni splošni akt temeljnih organizacij oziroma delovnih organizacij se sprejme kot skupni pravilnik ali drug skupni samoupravni splošni akt.
S skupnim samoupravnim splošnim aktom temeljnih organizacij oziroma delovnih organizacij se ne morejo urejati odnosi in vprašanja, ki jih ureja statut temeljnih organizacij oziroma statut delovnih organizacij.