27. člen
Varstvo starejših delavcev, delavcev invalidov, mater in žensk
Delavec starejši od 55 let in delavka starejša od 50 let lahko na podlagi zdravniškega potrdila o ugotovljeni izčrpanosti predlagata razporeditev na delovna mesta, ki ga bosta lahko opravljala glede na starost in preostalo delovno zmožnost. V teh primerih delavec, delavka prejme enako plačo kot jo je prejemal na prejšnjem delovnem mestu oziroma plačo, ki je zanj ugodnejša.