Delavec je lahko odsoten z dela s pravico do nadomestila plače tudi več kot sedem delovnih dni:
-
kadar se izpopolnjuje, prekvalificira in izobražuje v interesu organizacije oziroma delodajalca,
-
kadar je taka odsotnost potrebna za pripravo na strokovni in zaključni izpit in
-
kadar daje kri kot prostovoljni krvodajalec in to dokaže s potrdilom zdravstvene ustanove, mu pripada 2 dni.