Svet veljavno odloča, če je na seji navzočih najmanj pet članov.
Svet sprejema odločitve z večino glasov navzočih članov.
Kadar svet odloča v kadrovskih zadevah o oblikovanju mnenj in oceni primernosti kandidatov v zvezi z imenovanjem in napredovanjem, je odločitev sprejeta, če glasujejo zanjo vsaj štirje člani sveta.
Obravnava in glasovanje o kadrovskih zadevah sta tajna.
Razvrstitev kandidatov po drugem odstavku 20. člena zakona o državnem tožilstvu se opravi tako, da vsak član sveta k imenu in priimku kandidata zapiše številko, ki pomeni mesto, na katero ga uvrsti. V prvem krogu glasovanja se razvrstijo le tisti kandidati, ki so dobili vsaj štiri glasove za uvrstitev na določeno mesto.
Če noben kandidat ni uvrščen na prvo mesto, se opravi drugi krog glasovanja o tistih dveh kandidatih, ki imata največ najboljših uvrstitev.
Na enak način se opravi glasovanje za vsako naslednje mesto, ki v prvem krogu glasovanja ni bilo zasedeno, pri čemer se glasuje tudi o tistem kandidatu, ki je izpadel pri glasovanju za višje mesto.
Pri izdelavi ocene dela po četrtem odstavku 23. člena zakona o državnem tožilstvu se smiselno uporabljajo kriteriji, določeni v 29. členu zakona o sodniški službi.
Pri razpisu za vrhovne državne tožilce se razvrstitve kandidatov za civilno-upravni oddelek opravi ločeno.