8. člen
(večopravilnost)
Na delovnih mestih, na katerih se uveljavlja večopravilnost, ki ni vključena v opisu delovnega mesta, se javni uslužbenec lahko uvrsti za štiri (4) plačne razrede višje od plačnega razreda delovnega mesta.
Do višje uvrstitve je javni uslužbenec upravičen za čas, ko je zadolžen za opravljanje takega dela.