6. člen
(informiranje o možnostih zaposlovanja)
(1)
Storitev zajema tekoče informacije o možnostih in priložnostih za pridobitev zaposlitve, usposabljanjih in drugih oblikah pomoči, ki posamezniku omogočajo vključitev na trg dela ali zaposlitev.
(2)
Storitev vsebuje:
-
podatke o delodajalcu,
-
podatke o delovnem mestu ali vrsti dela,
-
pogoje za opravljanje dela in
-
tekoče informacije o možnostih usposabljanja in drugih oblikah pomoči iz aktivne politike zaposlovanja.
(3)
Upravičenci do storitve so brezposelne osebe in drugi iskalci zaposlitve.
(4)
Informacije so lahko posredovane:
-
v pisni obliki kot informativno gradivo,
-
osebno individualno ali v skupini,
-
telefonsko in
-
preko elektronskih storitev.
(5)
Pri izvajanju storitve se morajo upoštevati naslednji standardi:
-
dostopnost: pri osebnem in telefonskem informiranju morajo biti informacije zagotovljene v javno objavljenem delovnem času izvajalca storitve,
-
razumljivost: informacije morajo biti pripravljene v slovenskem jeziku, na dvojezičnem območju pa mora izvajalec zagotoviti prevod v jezik manjšine. Informacije, namenjene tujim državljanom, mora izvajalec zagotoviti v enem od svetovnih jezikov.
(6)
Za izvajanje storitve so določeni naslednji normativi:
a)
prostorski:
-
za izvajanje osebnega informiranja mora izvajalec zagotoviti prostor iz 11. člena tega pravilnika,
-
za pisne informacije o prostih delovnih mestih mora izvajalec zagotoviti objavo na mestu, ki je dostopno tudi izven uradnih ur;
b)
časovni:
-
individualno osebno informiranje traja 15 minut na upravičenca,
-
skupinsko informiranje traja 90 minut na skupino do 30 upravičencev; priprava, administrativna dela in poročanje lahko trajajo 10 minut,
-
telefonsko informiranje traja 10 minut na upravičenca,
-
informacije, zahtevane po elektronski pošti, morajo biti posredovane v treh delovnih dneh po prejemu vprašanja. Čas za pripravo informacij lahko traja 10 minut.