Ta vsebina je neaktualna
Pri uveljavljanju pravic imata delavec in sindikalni poverjenik pravico biti navzoča, ko se obravnava delavčeva zahteva oziroma ugovor, ter se izjaviti o dejstvih, pomembnih za odločanje.
V postopku odločanja ne smejo sodelovati delavci, ki so s prizadetim delavcem v ožjem sorodstvu, ali so z njim v kakšnem drugačnem razmerju, ki bi lahko povzročilo pri prizadetem delavcu in pri drugih delavcih organizacije oziroma delodajalca dvom o nepristranosti njihove odločitve.
Če je o zahtevi dosežen pisni sporazum, ima ta sporazum moč izvršilnega naslova.