Ta vsebina je neaktualna
Delavcem, ki opravljajo posebno težka, naporna in za zdravje škodljiva dela, se skladno s kolektivno pogodbo oziroma splošnim aktom v organizaciji ali pri delodajalcu določi delovni čas krajši od 42 ur na teden pod pogojem, da skrajšanje delovnega časa pomeni zmanjševanje dnevne obremenitve delavca.
Postopek za določitev delovnega časa iz prejšnjega odstavka se začne na zahtevo delavcev, sindikata, inšpekcije dela ali sanitarne inšpekcije.
Posebno težka, naporna ali zdravju škodljiva dela se določijo s posebnim predpisom, ki ga izda republiški upravni organ, pristojen za zdravstveno varstvo.
Delovni čas, določen po prvem odstavku tega člena, se šteje za polni delovni čas. Delavci, ki delajo v delovnem času, krajšem od 42 ur na teden skladno z določbami tega člena, ne smejo delati preko polnega delovnega časa, razen v primerih iz 48. člena tega zakona.