Ta vsebina je neaktualna
Ugovor delavca zoper sklep o njegovih pravicah, obveznostih in odgovornostih zadrži izvršitev sklepa do sprejema dokončne odločitve.
Ne glede na prejšnji odstavek ugovor ne zadrži izvršitve sklepa:
-
s katerim se določa plača,
-
s katerim je delavec začasno odstranjen z delovnega mesta in prerazporejen na drugo delovno mesto ali z dela iz organizacije oziroma pri delodajalcu,
-
o začasni razporeditvi delavca na drugo delovno mesto, če gre za nujne primere,
-
s katerim se delavcu nalaga delo preko polnega delovnega časa, razen v primeru iz 53. člena tega zakona,
-
o nujni začasni prerazporeditvi delovnega časa,
-
s katerim se delavcu odredi čakanje na delo.