Ta vsebina je neaktualna
Organizacija oziroma delodajalec vodi mesečno evidenco o številu delavcev, ki so v preteklem mesecu delali preko polnega delovnega časa, in o številu ur, opravljenih pri takem delu.
Organ določen s kolektivno pogodbo oziroma splošnim aktom spremlja in ocenjuje podatke o izkoriščenosti delovnega časa in potrebe po uvedbi dela preko polnega delovnega časa in zagotavlja, da so delavci in pristojni zavod za zaposlovanje s tem seznanjeni najmanj enkrat letno.