Ta vsebina je neaktualna
Delavcu preneha delovno razmerje z dnem, ko dopolni pogoje za pridobitev pravice do polne starostne pokojnine, če pristojni organ organizacije oziroma delodajalec v skladu s pogoji, določenimi s kolektivno pogodbo oziroma splošnim aktom ne odloči, da lahko nadaljuje z delovnim razmerjem.
Ne glede na določbo prejšnjega, odstavka delavka lahko nadaljuje z delovnim razmerjem dokler ne dopolni 40 let zavarovalne dobe, če s tem soglaša organizacija oziroma delodajalec.