Ta vsebina je neaktualna
Izvršitev disciplinskih ukrepov denarne kazni in prenehanja delovnega razmerja se lahko pogojno odloži največ za dobo enega leta.
Pogojno odložena izvršitev disciplinskega ukrepa se lahko prekliče, če delavec stori v času iz prejšnjega odstavka hujšo kršitev delovne obveznosti ali če neopravičeno odkloni zdravljenje stanja zasvojenosti, ki je bilo razlog za ugotovitev njegove disciplinske odgovornosti.