Ta vsebina je neaktualna
Pravice iz 45. člena, pravico do dopusta za nego in varstvo otroka iz 80. člena, ter pravice iz 81., 84. in 85. člena tega zakona ima delavec-oče otroka, če se tako sporazumeta z materjo-delavko. Pravice iz navedenih členov in iz 78. člena tega zakona ima tudi delavec-oče otroka oziroma delavec, ki otroka neguje, če mati umre, zapusti otroka oziroma če je na podlagi izvida in mnenja pristojne zdravstvene organizacije, trajno ali začasno nesposobna za samostojno življenje in delo.
Delavec-oče otroka oziroma delavec, ki otroka neguje, če mati umre, zapusti otroka oziroma če je na podlagi izvida in mnenja pristojne zdravstvene organizacije, trajno oziroma začasno nesposobna za samostojno življenje in delo, ima pravico tudi do porodniškega dopusta v obsegu, zmanjšanem za toliko dni, kolikor je mati to pravico že izrabila, najmanj pa 28 dni.