Ta vsebina je neaktualna
Delavci, starejši od 55 let (moški) oziroma 50 let (ženske), uživajo posebno varstvo.
Starejši delavec ne sme biti razporejen na delovno mesto, na katerem obstaja večja nevarnost za poškodbe ali zdravstvene okvare, določena v posebnem predpisu, ki ga izda republiški upravni organ, pristojen za zdravstveno varstvo.
Delavec iz prejšnjega odstavka ima pravico do razporeditve na ustrezno delovno mesto in do plače, kot da bi delal na prejšnjem delovnem mestu, če je to zanj ugodnejše.