Ta vsebina je neaktualna
V sklepu o prenehanju delovnega razmerja zaradi nujnih operativnih razlogov v organizaciji oziroma pri delodajalcu je potrebno obrazložiti razlog za prenehanje delovnega razmerja.
V postopku varstva pravic v organizaciji oziroma pri delodajalcu in v postopku sodnega varstva je dokazno breme, da obstaja nujen razlog za prenehanje delovnega razmerja delavcev, na organizaciji oziroma delodajalcu.