58. člen
Prehodne in končne določbe
V izjemnih primerih, ki se določijo s podjetniško kolektivno pogodbo, lahko delavcu pri razporejanju na ustrezno delovno mesto delodajalec prizna z delom pridobljeno delovno usposobljenost.
Z uveljavitvijo te kolektivne pogodbe posamezni delavci ne morejo dobiti manj pravic kot jih določa ta kolektivna pogodba, niti ne manj kot jih imajo že uveljavljene po podjetniški kolektivni pogodbi oziroma splošnem aktu.
Vse priloge navedene v besedilu so sestavni del kolektivne pogodbe stanovanjske dejavnosti.
Metodologija za razvrstitev v plačilne razrede iz 37. člena bo kot priloga III. usklajena med pogodbenima strankama najkasneje do konca leta 1994.