Nalaganje dokumenta...
Uredba o plačah in drugih prejemkih javnih uslužbencev in funkcionarjev, povezanih z delom v tujini
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 713/2026 DATUM OBJAVE: 22.5.2026
VELJAVNOST: od 23.5.2026 / UPORABA: od 1.6.2026
RS 713/2026
Verzija
1 / 1
Čistopis se uporablja od 1.6.2026 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 27.5.2026: NEAKTUALEN.
Uradni list RS, št. 713/26
2026-01-1373
Na podlagi drugega odstavka 5. člena, drugega odstavka 13. člena, tretjega odstavka 14. člena, drugega odstavka 15. člena, sedmega odstavka 19. člena, drugega odstavka 23. člena, prvega in četrtega odstavka 24. člena, drugega in tretjega odstavka 25. člena, petega odstavka 29. člena, drugega in četrtega odstavka 33. člena, četrtega odstavka 36. člena, drugega odstavka 37. člena, petega odstavka 39. člena, drugega odstavka 42. člena, drugega odstavka 44. člena, tretjega odstavka 48. člena, tretjega odstavka 49. člena in tretjega odstavka 51. člena ter za izvrševanje prvega odstavka 29. člena Zakona o plačah in drugih prejemkih javnih uslužbencev in funkcionarjev, povezanih z delom v tujini (Uradni list RS, št. 12/26) Vlada Republike Slovenije izdaja
Uredbo o plačah in drugih prejemkih javnih uslužbencev in funkcionarjev, povezanih z delom v
tujini
(vsebina)
Ta uredba ureja način določanja referenčnih tečajev za izplačilo plače in drugih prejemkov v drugi valuti ter podrobneje ureja nekatere dodatke in prejemke napotenih oseb ter akontacijo odmene.
(referenčni menjalni tečaj za izplačilo v drugi valuti)
(1)
V primerih, ko predstojnik uporabnika proračuna, pristojen za napoteno osebo (v nadaljnjem besedilu: predstojnik), določi izplačilo v drugi valuti za posamezno državo, se pri izplačilu plače ter povračil stroškov, prejemkov in odmen, ki se mesečno obračunajo skupaj s plačo, v drugi valuti upošteva zadnji referenčni tečaj Evropske centralne banke, ki ga objavlja Banka Slovenije in velja na zadnji dan tekočega meseca (v nadaljnjem besedilu: referenčni tečaj), za katerega se obračunava plača.
(2)
Če je referenčni tečaj iz prejšnjega odstavka za več kot 10 % nižji od referenčnega tečaja, ki velja na dan začetka uporabe indeksa življenjskih stroškov, kot ga določa predpis, ki ureja določitev indeksov življenjskih stroškov, lahko predstojnik določi, da se napoteni osebi plača, nadomestila plače, povračila stroškov, prejemki in odmene, ki se mesečno obračunajo skupaj s plačo, izplačujejo v drugi valuti po referenčnem tečaju druge valute in eura Evropske centralne banke, ki ga objavlja Banka Slovenije in je veljaven na dan začetka uporabe zadnjega veljavnega indeksa življenjskih stroškov, kot ga določa predpis, ki ureja določitev indeksov življenjskih stroškov. V tem primeru se napoteni osebi plača, povračila stroškov, prejemki in odmene po ugotovljeni razliki za naslednji mesec izplačajo po referenčnem tečaju Evropske centralne banke, ki ga objavlja Banka Slovenije na dan začetka uporabe zadnjega veljavnega indeksa življenjskih stroškov, do prve naslednje uskladitve indeksov življenjskih stroškov v skladu s predpisom, ki ureja določitev indeksov življenjskih stroškov.
(3)
Stroški za službena potovanja se povrnejo v skladu z referenčnim tečajem, kot ga določa uredba, ki ureja povračila stroškov za službena potovanja v tujino.
(4)
Povračila stroškov, prejemki in odmene, ki se izplačujejo v drugi valuti, se izplačujejo po tečaju, ki ga ministrstvo, pristojno za finance, upoštevajoč referenčni tečaj Evropske centralne banke, ki ga objavlja Banka Slovenije, določi za poslovanje v računovodskih sistemih. Če Evropska centralna banka ne objavlja referenčnega tečaja za posamezno valuto, se uporablja mesečni menjalni tečaj Banke Slovenije. V primeru, ko objavljen mesečni menjalni tečaj Banke Slovenije bistveno odstopa od dejanskega menjalnega tečaja v tuji državi, lahko delodajalec ob soglasju ministrstva, pristojnega za finance, določi drug menjalni tečaj, upoštevajoč menjalne tečaje, ki jih uporabljajo poslovne banke v tujini pri poslovanju s predstavništvom.
(5)
Za izplačilo stroškov povračila prevoza na delo in z dela v valuti euro na podlagi potrdila o nakupu vozovnice za javni potniški promet, ki je v tuji valuti, se uporabi veljavni tečaj, ki ga objavlja Banka Slovenije na zadnji dan tekočega meseca, za katerega je bila izdana vozovnica.
(dodatek za zahtevnost dela v tujini)
Količniki posameznega delovnega mesta, naziva ali funkcije v tujini, na podlagi katerih se določi dodatek za zahtevnost dela v tujini, so določeni v Prilogi, ki je sestavni del te uredbe.
(položajni dodatek)
(1)
Položajni dodatek za napotene osebe, ki opravljajo delo na diplomatskih predstavništvih in konzulatih Republike Slovenije v tujini, se določi glede na strateško pomembnost predstavništva za zunanjepolitične interese Republike Slovenije, nerezidenčna pokrivanja drugih držav in mednarodnih organizacij in število zaposlenih v predstavništvu.
(2)
Uvrstitev predstavništev glede na merila iz prejšnjega odstavka v tri kategorije enkrat na leto določi minister, pristojen za zunanje zadeve.
(3)
Ne glede na prvi odstavek tega člena se položajni dodatek za pripadnike Slovenske vojske na mednarodnih vojaških dolžnostih in za napotene delavce na obrambnem področju določi glede na pomembnost izvajanja mednarodnega sodelovanja na obrambno vojaškem področju ali število zaposlenih, ki jih pripadnik Slovenske vojske ali delavec na obrambnem področju vodi ali jim poveljuje.
(4)
Delovna mesta ter dolžnosti iz prejšnjega odstavka v tri kategorije enkrat na leto določi minister, pristojen za obrambne zadeve.
(5)
Ne glede na prvi odstavek tega člena se položajni dodatek za pripadnike policije na delu v mednarodnih civilnih misijah, mednarodnih organizacijah ali tujem varnostnem organu določi glede na pomembnost izvajanja mednarodnega sodelovanja ter število oseb, ki jih pripadnik policije vodi oziroma jim poveljuje. Delovna mesta iz prejšnjega stavka v tri kategorije iz šestega odstavka tega člena razporedi minister, pristojen za notranje zadeve.
(6)
Položajni dodatek znaša za:
-
prvo kategorijo 1.300 eurov,
-
drugo kategorijo 1.000 eurov in
-
tretjo kategorijo 800 eurov.
(dodatek za dodatne naloge)
(1)
Dodatek za dodatne naloge znaša:
-
za opravljanje finančnih nalog 700 eurov,
-
za opravljanje varnostnih nalog 540 eurov in
-
za opravljanje nalog prevoza delegacij 540 eurov.
(2)
Javnim uslužbencem praviloma pripada dodatek za stalno opravljanje enega sklopa dodatnih nalog, izjemoma pa za največ dva sklopa dodatnih nalog, če v predstavništvu ni zadostnega števila javnih uslužbencev, ki bi lahko opravljali dodatne naloge.
(3)
Dodatek dodeli predstojnik na podlagi obrazloženega predloga neposredno nadrejenega.
(napotitev zakoncev ali zunajzakonskih partnerjev v isti kraj opravljanja dela)
(1)
V primeru napotitve zakoncev ali zunajzakonskih partnerjev na delo v tujino v isti kraj opravljanja dela, če se napoteni osebi ne selita istočasno, pripada drugi napoteni osebi odmena za potne in selitvene stroške v skladu s petim odstavkom 10. člena te uredbe, razen če se ne selita istočasno zaradi službenih razlogov.
(2)
Odmena za potne stroške za izrabo letnega dopusta v Republiki Sloveniji in ob smrti ožjega družinskega člana in staršev pripada vsaki napoteni osebi, pri čemer le ena od napotenih oseb lahko uveljavlja odmeno za potne stroške otrok.
(3)
Odmeno za dodatno nezgodno zavarovanje, odmeno za stroške zdravstvenih zavarovanj in storitev ter odmeno za aktivnosti ohranjanja in obnavljanja psihofizičnih sposobnosti zaradi dela na nevarnih območjih za otroke lahko uveljavlja le ena izmed napotenih oseb.
(4)
Odmena za diplomatske aktivnosti zakonca ali zunajzakonskega partnerja pripada napoteni osebi, če druga napotena oseba teh aktivnosti ni dolžna izvajati v okviru svojih delovnih obveznosti.
(5)
V primeru, ko sta zakonca ali zunajzakonska partnerja napotena iz različnih uporabnikov proračuna, si proračunska uporabnika delita stroške odmen, pri čemer se podrobnejši način razdelitve in plačila uredi v sporazumu v skladu z zakonom, ki ureja plače in druge prejemke javnih uslužbencev in funkcionarjev, povezanih z delom v tujini.
(odmena za oddaljenost)
Odmena za oddaljenost znaša:
-
za oddaljenost od 300 do 1 000 kilometrov 110 eurov,
-
za oddaljenost od 1001 do 5 000 kilometrov 220 eurov in
-
za oddaljenost 5 001 ali več kilometrov 440 eurov.
(odmena za nevarnost v tujini)
(1)
Odmena za nevarnost pripada napoteni osebi na območju ali lokaciji, na katerih:
-
je bil v zadnjem letu preprečen ali izveden teroristični napad večje razsežnosti ali so pogosti teroristični napadi manjše razsežnosti, delujejo kriminalne ali skrajne skupine ali obstajajo drugi dejavniki tveganja, ki bistveno vplivajo na varnost napotenih oseb v tujini, pri čemer na območju ali lokaciji ne potekajo oboroženi spopadi med sprtimi stranmi;