Sestavljena oblika združevanja oziroma organiziranja se ustanovi s sklenitvijo samoupravnega sporazuma o združitvi oziroma pogodbe, z izvolitvijo organov upravljanja in z imenovanjem vršilca dolžnosti poslovodnega organa.
Sklep o sklenitvi samoupravnega sporazuma o združitvi oziroma pogodbe sprejme delavski svet podjetja, ki se združuje oziroma organizira, oziroma ustrezni organ upravljanja podjetja ali organizacije.