Podjetja, ki se združijo oziroma organizirajo, zagotovijo sredstva za začetek dela sestavljene oblike združevanja oziroma organiziranja in sodelujejo pri upravljanju v sorazmerju z višino vloženih sredstev, če s samoupravnim sporazumom o združitvi oziroma s pogodbo ni drugače določeno.
Delavci, ki delajo v sestavljeni obliki združevanja oziroma organiziranja, uresničujejo svoje samoupravne pravice na podlagi živega dela.