»12.k člen
(predčasna razrešitev direktorja)
(1)
Direktor se predčasno razreši:
-
če to sam zahteva,
-
če trajno izgubi delovno zmožnost za opravljanje dela,
-
če krši obveznost varovanja zaupnih podatkov, določeno v tem ali drugem zakonu,
-
če huje krši poslovnik agencije,
-
če se ugotovi, da ne izpolnjuje več z zakonom predpisanih pogojev za imenovanje,
-
če nastopi položaj nezdružljivosti iz prejšnjega člena,
-
če ne opravlja svojih nalog direktorja, določenih v tem zakonu, ali če jih opravlja nevestno ali nestrokovno, ali
-
če ne opravlja svojih nalog člana sveta, določenih v tem zakonu in poslovniku agencije, ali če jih opravlja nevestno ali nestrokovno.
(2)
Direktorja predčasno razreši državni zbor na predlog vlade.
(3)
Svet je pristojen za izvedbo postopka predčasne razrešitve direktorja, ki je določen s poslovnikom agencije. Pri izvedbi postopka njegove predčasne razrešitve direktor ne sme sodelovati.
(4)
Zoper odločitev o razrešitvi je dovoljen upravni spor.
(5)
Če je direktor predčasno razrešen, vlada do imenovanja novega direktorja, vendar največ za šest mesecev, ne glede na določbe tega zakona, imenuje vršilca dolžnosti direktorja.«.