Žirija pri odločanju o podelitvi plakete upošteva zlasti naslednja merila:
1.
Izjemnost dosežkov
-
dosežki, ki pomembno presegajo običajne standarde na področju delovanja,
-
dosežki, ki so prepoznani na regionalni, državni ali mednarodni ravni.
2.
Dolgoročni prispevek k razvoju občine
-
prispevek k trajnemu izboljšanju življenja v občini,
-
uvedba novih rešitev, pristopov ali projektov, ki izboljšujejo delovanje občine ali življenje občanov,
-
prispevek k razvoju institucij, društev, projektov ali skupnosti.
3.
Povečanje ugleda občine
-
pomemben prispevek k prepoznavnosti občine,
-
predstavljanje občine v širšem prostoru.
4.
Družbena odgovornost in prostovoljstvo
-
dolgoletno prostovoljno delo v korist občine,
-
humanitarna dejanja, pomoč ranljivim skupinam, organizacija dobrodelnih akcij,
-
aktivno sodelovanje v društvih, organizacijah ali lokalnih pobudah.
5.
Osebna integriteta in zglednost
-
kandidat uživa ugled,
-
delovanje kandidata je skladno z etičnimi načeli in vrednotami občine.
6.
Izjemni življenjski opus
-
dolgoletno delo, ki je pustilo trajen pečat v občini,
-
priznanje za življenjsko delo na kateremkoli področju družbenega delovanja.
Žirija pri odločanju o podelitvi diplome upošteva zlasti naslednja merila:
1.
Pomembni dosežki na področju delovanja
-
dosežki, ki izstopajo v lokalnem okolju,
-
uspehi, ki prispevajo k razvoju posameznega področja.
2.
Prispevek k lokalni skupnosti
-
prostovoljno delo, organizacija dogodkov, mentorstvo,
-
sodelovanje v društvih, zavodih ali skupnostnih projektih.
3.
Razvoj področja delovanja
-
prispevek k izboljšanju, inovacijam ali razvoju dejavnosti.
4.
Sodelovanje in povezovanje
-
aktivno sodelovanje z občino, društvi, zavodi ali drugimi deležniki.
Žirija za izbor lahko v okviru navedenih meril sprejeme podrobnejša merila in kriterije za izbor in jih javno objavi hkrati z objavo razpisa.