Kriteriji iz pogoja ustvarjalnosti predstavljajo oblike predlaganja ali izboljšanja obstoječih metod dela, strokovno uveljavljanje stališč in predstavitev področja v javnosti, aktivnosti, ki prispevajo k ugledu organa oziroma službe, v katerem je oseba zaposlena kot tudi k razvoju stroke, vendar opravljanje takih nalog ni določeno v opisu delovnega mesta zaposlenega:
- vodenje seminarja ali strokovnega posveta znotraj JZ 20 točk - vodenje seminarja ali strokovnega posveta izven JZ s širšo udeležbo 30 točk - aktivna udeležba (z referatom) na posvetu ali seminarju - domačem 20 točk - aktivna udeležba (z referatom na posvetu ali seminarju - mednarodnem 40 točk - objavljen strokovni članek ali razprava 20 točk - strokovna knjiga ali učbenik s področja dela JZ 150 točk - prevod ali recenzija strokovnega članka ali knjige 20-40 točk - samoiniciativno in kvalitetno opravljanje dodatnih nalog poleg nalog s svojega delovnega področja 20 točk - prispevek k boljšemu delu JZ ali k njegovemu ugledu v javnosti 20 točk - pomemben prispevek k učinkovitejšemu izvajanju nalog JZ, k boljši organizaciji dela in k zmanjšanju stroškov poslovanja 30 točk - sodelovanje v izobraževalnem sistemu organa in v sistemu izpopolnjevanja ter usposabljanja 30 točk - priprava strokovnega gradiva za interno uporabo 20-40 točk