86. člen
(jubilejne nagrade)
(1)
Delavcu pripada jubilejna nagrada za:
-
10 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu
-
20 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu
-
30 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu
-
40 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu.
(2)
Višina jubilejne nagrade je določena v tarifni prilogi te kolektivne pogodbe.
(3)
Zadnji delodajalec je tisti, ki je izplačevalec jubilejne nagrade.
(4)
Jubilejna nagrada se izplača v roku enega meseca po dopolnitvi pogojev iz tega člena.
(5)
Delavec, ki izpolnjuje pogoje za starostno upokojitev, in se ne upokoji, ni upravičen do jubilejne nagrade.
(6)
Delavec je pri istem delodajalcu upravičen le do ene jubilejne nagrade za isti jubilej.