Podjetje oziroma delodajalec zagotavlja sindikatu, organiziranem v podjetju oziroma pri delodajalcu:
• prost dostop zunanjih sindikalnih predstavnikov v podjetje na podlagi vnaprejšnjega obvestila
• svobodo sindikalnega obveščanja in razpečevanja sindikalnega tiska
• strokovno pomoč in druge pogoje (prostori, tehnično in administrativno delo ipd.) za delo sindikatov, njihovih organov in sindikalnih zaupnikov
• tehnično izvedbo obračuna in plačevanje članarine sindikatom za člane sindikata.
Podrobnosti uredita podjetje oziroma delodajalec in sindikat s pogodbo,o zagotavljanju pogojev za sindikalno delo med sindikatom in podjetjem oziroma delodajalcem.