Ob bolezni delodajalec zagotavlja delavcu nadomestilo plače v naslednji višini:
-
za nezmožnost za delo zaradi bolezni 90%
-
za poškodbe pri delu in poklicne bolezni 100%
Za porodniški dopust, nego obolelega družinskega člana, transplantacijo živega tkiva ali organov in krvodajalstvo pa delavcu zagotavlja nadomestilo v skladu s posebnimi predpisi.