Kolektivna pogodba za dejavnost železniškega prometa

Ob začasnem prenehanju potreb po delu delavca, zaradi nujnih operativnih razlogov, ki trajajo 6 mesecev ali manj, delodajalec zagotavlja delavcu nadomestilo plače v višini 80%, ob napotitvi delavca na prekvalifikacijo oziroma dokvalifikacijo pa v višini 90%.

Če je delavcu določen delovni čas krajši kot 36 ur na teden, mu pripada nadomestilo za razliko do polnega delovnega časa.