Delovni čas delavcev, katerih delo glede na naravo in organizacijo zahteva, da je v njihov delovni čas vključena poleg neposrednega dela tudi obvezna priprava na delo, obsega poleg časa neposrednega opravljanja dela tudi čas, ki je potreben za pripravo za delo.
Čas obvezne priprave za delo se določi za posamezna dela oziroma naloge s samoupravnim splošnim aktom o delovnih razmerjih v skladu s samoupravnim sporazumom o združitvi v delovno organizacijo ali s posebnimi predpisi in se praviloma opravlja v temeljni organizaciji.
S samoupravnim splošnim aktom p delovnih razmerjih se lahko določijo primeri, ko se čas obvezne priprave za delo opravi tudi izven temeljne organizacije, kadar je ta v skladu z naravo dela.
V vzgojnoizobraževalnih organizacijah zajema delovni čaš tudi čas izven učne aktivnosti v skladu s predpisi in s samoupravnim splošnim aktom organizacije združenega dela.