Direktor organizira in vodi poslovanje ter strokovno delo zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost in strokovnost dela zavoda. Direktor opravlja tudi strokovno delo s področja dela zavoda.
Direktor ima naslednje pristojnosti in opravlja naslednje naloge:
-
načrtuje, organizira in vodi delo zavoda,
-
odgovarja za zakonitost dela zavoda,
-
pripravi strateški načrt,
-
pripravi letni program dela zavoda z letnim finančnim načrtom in je odgovoren za njegovo izvedbo,
-
odloča o potrebi po delavcih, izbiri delavcev in razporejanju delavcev na delovna mesta,
-
sklepa pogodbe o zaposlitvi z delavci ter pogodbe z zunanjimi izvajalci,
-
pooblašča posamezne delavce za opravljanje nalog iz svojega delovnega področja,
-
organizira strokovni nadzor in izdaja strokovna navodila,
-
sprejme načrt nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja,
-
sprejema druge akte, ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem zavoda,
-
poroča ustanovitelju in svetu zavoda o zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na delovanje javnega zavoda,
-
pripravi letno poročilo,
-
letno poroča svetu zavoda in ustanovitelju o svojem delu,
-
izvršuje odločitve in sklepe, ki jih sprejema svet zavoda,
-
sprejme akt o sistemizaciji delovnih mest po predhodnem soglasju sveta zavoda,
-
svetu zavoda predlaga uporabo presežka oziroma način pokrivanja izgub,
-
spodbuja in spremlja delo strokovnih delavcev zavoda ter daje mnenje o njihovih programih,
-
skrbi za sodelovanje zavoda s strokovnimi institucijami,
-
opravlja druge naloge, določene z zakonom, ustanovitvenim aktom in statutom zavoda.
Direktor je dolžan o svojih ugotovitvah obveščati svet zavoda ter sprejemati ukrepe za odpravo pomanjkljivosti.
Direktor je pri opravljanju poslov s svojega delovnega področja samostojen. Direktor je za svoje delo odgovoren ustanovitelju in svetu zavoda.
Direktor mora pri vodenju poslov ravnati s skrbnostjo vestnega gospodarja.