Navodilo za izvršitev določb 2. in 3. člena Zakona o načinu izplačila razlike v plači zaradi odprave tretje četrtine nesorazmerij v osnovnih plačah javnih uslužbencev

Razlika v plači zaradi odprave tretje četrtine nesorazmerij v osnovni plači zaposlenega (v nadaljnjem besedilu: razlika v plači) se obračuna v skladu z uredbo, ki določa metodologijo in obrazce za obračun in izplačilo plač v javnem sektorju (v nadaljevanju: uredba).

Pri obračunu razlike v plači se upošteva polovica zneska odprave nesorazmerij v osnovni plači zaposlenega, s katerim so bili zaposleni v javnem sektorju seznanjeni ob vsakokratnem obračunu plač, in sicer na plačilni listi pod oznako Z113 od pla­čilne liste za obračun plače za mesec oktober 2010 do vključno plačilne liste za obračun plače za mesec maj 2012.

Za znesek tretje četrtine se povečajo naslednje osnovne plače:

osnovna plača javnega uslužbenca, ki je določena s plačnim razredom, v katerega je uvrščeno delovno mesto ozi­roma naziv, ki ga je pridobil z napredovanjem (Z070),

osnovna plača, znižana v skladu s 14. členom ZSPJS (Z116),

osnovna plača, zvišana v skladu s 15. členom ZSPJS (Z118),

osnovna plača, zvišana po 2. odstavku 59. člena ZSSloV (Z571),

osnovna plača delovnega mesta oziroma naziva, zniža­na za 6 plačnih razredov (Z580),

osnovna plača za pripravnika MORS (Z581),

osnovna plača, zvišana na podlagi 1. odstavka 19. čle­na ZSPJS (Z591),

osnovna plača, zvišana na podlagi 2. odstavka 19. čle­na ZSPJS (Z592).