5. člen
(vrednotenje razvojne naravnanosti)
(1)
Razvojna naravnanost se vrednoti na naslednji način:
(2)
Način vrednotenja iz prejšnjega odstavka se upošteva tudi v primeru, če določene naloge niso bile izvedene iz razlogov, na katere javni uslužbenec plačne skupine B ni mogel vplivati.