Kolektivna pogodba časopisnoinformativne, založniške in knjigotrške dejavnosti

Odpovedni rok znaša v primeru, da delavec pisno izjavi, da želi, da mu preneha delovno razmerje:

1. za delavce I., II. in III. skupine            – en mesec,
2. za delavce IV. in V. skupine                  – dva meseca,
3. za delavce VI. skupine                        – tri mesece,
4. za delavce VII., VIII. in IX. skupine         – štiri mesece.

V skladu z zakonom ima delavec pravico do odsotnosti zaradi iskanja nove zaposlitve, ki jo lahko izrabi v dogovoru z delodajalcem.