(1)
Delavcem pripadajo dodatki za posebne obremenitve pri delu, neugodne vplive okolja, nevarnost pri delu in delo v delovnem času, ki je za delavce manj ugoden.
(2)
Dodatki se obračunavajo le za čas, ko je delavec delal v pogojih, zaradi katerih mu dodatek pripada.
(3)
Osnova za izračun dodatkov je osnovna plača delavca za polni delovni čas, oziroma ustrezna urna postavka.
(4)
Dodatki iz prvega odstavka tega člena se ne izkazujejo kot poseben dodatek v primerih, ko so pogoji dela, v katerih se delo opravlja, že upoštevani v vrednotenju in zajeti v plači tipičnega dela.
(5)
Za delo v delovnem času, ki je za delavce manj ugoden, pripadajo delavcem dodatki najmanj v naslednjem odstotku od osnove:
– za čas dela v popoldanski in nočni izmeni,
kadar se delovni proces izvaja najmanj dveh izmenah 10%
– za delo v deljenem delovnem času,
za vsakokratno prekinitev dela več kot 1 uro 15%
– za dežurstvo 20%
– za nočno delo 60%
– za delo preko polnega delovnega časa 60%
– za delo v nedeljo 60%
– za delo na dela proste dneve po zakonu 100%
(6)
Dodatek za delo v nedeljo in dodatek za delo na dela proste dneve po zakonu se med seboj izključujeta.
(7)
Za čas pripravljenosti na domu pripada delavcu nadomestilo v višini najmanj 10% od osnove.