×

22. člen

Pravilnik o vlogah in dokazilih v zvezi z zaposlovanjem in delom tujcev ter o zaposlitvah tujcev, ki niso vezane na trg dela

Uradni list RS 45-2116/2011 objava 10. 6. 2011

Veljavnost
velja od 11. 6. 2011 do 14. 7. 2015 stanje na dan28. 10. 2026
Oznake
SOP2011-01-2116 EVA2011-2611-0008
Sprejel
Ministrstva
Povezave
Pravilnik o delovnih dovoljenjih, prijavi in odjavi dela ter nadzoru nad zaposlovanjem in delom tujcev
(1)
Delodajalec vloži vlogo za izdajo dovoljenja za zaposlitev na predpisanem obrazcu ZRSZ-TUJ-2, ki je priloga tega pravilnika in njegov sestavni del.
(2)
Vlogi iz prejšnjega odstavka delodajalec priloži:
1.
izjavo, da je imel delodajalec za obdobje zadnjih šestih mesecev pozitiven poslovni izid v višini najmanj dveh minimalnih bruto plač ali da je v zadnjih štirih mesecih investiral v povečanje opredmetenih osnovnih sredstev za opravljanje dejavnosti v višini več kot 10.000 evrov, na predpisanem obrazcu »Priloga k obrazcu ZRSZ-TUJ-2-1«, ki je priloga tega pravilnika in njegov sestavni del;
2.
pogodbo o zaposlitvi, ki jo podpiše delodajalec, in izjavo tujca, da se je pripravljen zaposliti pri tem delodajalcu;
3.
dokazilo o ustrezni izobrazbi ali poklicni kvalifikaciji tujca v skladu z 21. členom tega pravilnika;
4.
fotokopijo potnega lista tujca.
(3)
V postopku izdaje dovoljenja za zaposlitev iz prvega odstavka tega člena zavod po uradni dolžnosti pridobi:
1.
podatek o registraciji oziroma vpisu v ustrezen register;
2.
pisno obvestilo zavoda iz drugega odstavka 25. člena ZZDT-1;
3.
podatek, da delodajalec šest mesecev pred vložitvijo vloge ni vložil pisnega obvestila o prenehanju potreb po delu večjega števila delavcev na zavod;
4.
podatek, da delodajalec šest mesecev pred vložitvijo vloge ni odpuščal iz poslovnih razlogov delavcev, ki izpolnjujejo pogoje za zasedbo delovnega mesta, za katero je delodajalec vložil vlogo;
5.
podatek, da delodajalec šest mesecev pred vložitvijo vloge ni zavrnil zaposlitve brezposelne osebe, ki je ustrezala zahtevanim pogojem;
6.
podatek, da je delodajalec zadnjih šest mesecev pred vložitvijo vloge predlagal obračune davčnega odtegljaja za dohodke iz delovnega razmerja in ima na dan vpogleda v podatke davčnega organa poravnane davke in prispevke iz naslova zaposlitve in dela;
7.
podatek o prijavi potrebe po delavcu na obrazcu »Prijava prostega delovnega mesta ali vrste dela« (v nadaljnjem besedilu: obrazec PD), ki je objavljen na spletni strani zavoda;
8.
podatek, da kvota delovnih dovoljenj ni izkoriščena;
9.
podatek o plačilu upravne takse s transakcijskega računa delodajalca.
(4)
Vloga za izdajo dovoljenja za zaposlitev za dnevnega delovnega migranta vsebuje dokazila iz drugega odstavka tega člena, razen dokazila iz 1. točke drugega odstavka tega člena. Zavod po uradni dolžnosti pridobi podatek o dovoljenju za začasno prebivanje za dnevnega delovnega migranta in podatke iz prejšnjega odstavka.
(5)
Vloga za izdajo dovoljenja za zaposlitev za tujca z visokošolsko izobrazbo vsebuje dokazila iz drugega odstavka tega člena, razen dokazila iz 1. točke drugega odstavka tega člena, in dokazilo o visokošolski izobrazbi v skladu z 21. členom tega pravilnika. Zavod po uradni dolžnosti pridobi podatke iz tretjega odstavka tega člena.
(6)
Vloga za izdajo dovoljenja za zaposlitev za tujca, ki ima status rezidenta za daljši čas v drugi državi članici EU, vsebuje dokazila iz drugega odstavka tega člena, razen dokazila iz 1. točke drugega odstavka tega člena. Zavod po uradni dolžnosti pridobi podatek o dovoljenje za začasno prebivanje v Republiki Sloveniji rezidenta za daljši čas iz druge države članice EU in podatke iz tretjega odstavka tega člena.
(7)
Vlogi za izdajo dovoljenja za zaposlitev za tujca, ki mu je bila odpovedana pogodba o zaposlitvi ali pogodba o delu in za katerega ima veljavno dovoljenje za zaposlitev ali dovoljenje za delo drug delodajalec ali druga pravna ali fizična oseba, registrirana za opravljanje dejavnosti, mora delodajalec, ki želi za tujca pridobiti dovoljenje za zaposlitev, poleg dokazil iz drugega odstavka tega člena priložiti še dokazilo o prenehanju pogodbe o zaposlitvi ali pogodbe o delu, in sicer:
1.
odpoved pogodbe o zaposlitvi ali pogodbe o delu ali
2.
sporazum o prenehanju pogodbe o zaposlitvi ali pogodbe o delu.
(8)
V postopku izdaje dovoljenja za zaposlitev iz prejšnjega odstavka tega člena zavod po uradni dolžnosti pridobi podatke iz tretjega odstavka tega člena.
BREZPLAČNI PREIZKUS

Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja

Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija

T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si

 
Dialog title
dialog window