Pravilnik o vlogah in dokazilih v zvezi z zaposlovanjem in delom tujcev ter o zaposlitvah tujcev, ki niso vezane na trg dela

Vlogo za izdajo dovoljenja za delo za sezonsko delo v kmetijstvu in gozdarstvu iz 33. člena ZZDT-1 vloži delodajalec oziroma pravna ali fizična oseba, registrirana za opravljanje dejavnosti, ki s tujcem sklepa pogodbo o delu, na predpisanem obrazcu ZRSZ-TUJ-3, ki je priloga tega pravilnika in njegov sestavni del.

Če gre za sklenitev delovnega razmerja, delodajalec vlogi iz prejšnjega odstavka priloži:

Če gre za sklenitev delovnega razmerja, zavod v postopku izdaje dovoljenja za delo iz prvega odstavka tega člena po uradni dolžnosti pridobi:

Če je delodajalec fizična oseba, ki je kot nosilec kmetijskega gospodarstva ali član kmetije vpisana v register kmetijskih gospodarstev, vlogi iz prvega odstavka tega člena priloži:

Če je delodajalec fizična oseba, ki je kot nosilec kmetijskega gospodarstva ali član kmetije vpisana v register kmetijskih gospodarstev, zavod v postopku izdaje dovoljenja za delo iz prvega odstavka tega člena po uradni dolžnosti pridobi:

Delodajalec vloži vlogo za podaljšanje dovoljenja za delo za čas do šestih mesecev v istem koledarskem letu na predpisanem obrazcu ZRSZ-TUJ-3. Vlogi delodajalec priloži:

Če ne gre za sklenitev delovnega razmerja, pravna ali fizična oseba, registrirana za opravljanje dejavnosti, vlogi iz prvega odstavka tega člena priloži:

Če ne gre za sklenitev delovnega razmerja, zavod v postopku izdaje dovoljenja za delo iz prvega odstavka tega člena po uradni dolžnosti pridobi:

Če pravna ali fizična oseba, registrirana za opravljanje dejavnosti, v primeru iz sedmega odstavka tega člena zaprosi za izdajo dovoljenja za delo v dveh ali treh terminih, zavod izda eno dovoljenje za delo, v katerem se določijo posamezna obdobja in lokacije opravljanja dela.

Vlogi za izdajo dovoljenja za delo za sezonsko delo za tujca, ki mu je bila odpovedana pogodba o zaposlitvi ali pogodba o delu in za katerega ima veljavno dovoljenje za zaposlitev ali dovoljenje za delo drug delodajalec ali druga pravna ali fizična oseba, registrirana za opravljanje dejavnosti, mora delodajalec ali druga pravna ali fizična oseba, registrirana za opravljanje dejavnosti, poleg dokazil iz drugega, četrtega ali sedmega odstavka tega člena priložiti še dokazilo o prenehanju pogodbe o zaposlitvi ali pogodbe o delu, in sicer:

V postopku izdaje dovoljenja za delo iz prejšnjega odstavka se glede podatkov, ki jih zavod pridobiva po uradni dolžnosti, smiselno uporabljajo določbe tretjega, petega ali osmega odstavka tega člena.