TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
VDSS Sodba Pdp 15/2026 - diskriminacija na delovnem mestu - povišanje plače - osebne okoliščine - aneks k pogodbi - stroški postopka - plačilo razlike
I. Pritožbi se delno ugodi in se sodba v II. točki izreka spremeni tako, da se stroški, ki jih je tožnica dolžna povrniti toženki, znižajo za 244,36 EUR, tako da ji je namesto 1.245,68 EUR dolžna povrniti 1.001,32 EUR.
II. V preostalem delu se pritožba zavrne in se potrdi nespremenjeni del sodbe sodišča prve stopnje.
III. Tožnica krije stroške pritožbe, toženki pa mora v roku 15 dni povrniti stroške odgovora na pritožbo v višini 225,00 EUR.
Ker je delodajalec prost, da v okviru veljavne zakonodaje sam oblikuje plačni sistem, mu posebnih pisnih kriterijev za povišanje plač ni treba oblikovati. Ob upoštevanju prepovedi diskriminacije delodajalec lahko avtonomno sprejema odločitve o tem, koliko bo kateremu delavcu povišal plačo, kar je toženka na podlagi navedenega sklepa tudi storila. Ker prepovedi diskriminacije ni kršila, sodišče ne more presojati smotrnosti ali pravilnosti odločitve toženke o (ne)povišanju plač posameznim delavcem aprila 2022.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.