2. člen
(opredelitev pravice do minimalne plače)
(1)
Delavka oziroma delavec (v nadaljevanju besedila: delavec), ki pri delodajalcu v Republiki Sloveniji dela poln delovni čas, ima pravico do plačila za opravljeno delo najmanj v višini minimalne plače, določene v skladu s tem zakonom.
(2)
Minimalna plača je mesečna plača za delo opravljeno v polnem delovnem času.
(3)
Dodatki, določeni z zakoni in drugimi predpisi ter s kolektivnimi pogodbami, del plače za delovno uspešnost in plačilo za poslovno uspešnost, dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi, se ne vštevajo v minimalno plačo.
(4)
Delavec, ki dela krajši delovni čas, ima pravico do sorazmernega dela minimalne plače.