Prvi odstavek 44. člena se spremeni tako, da glasi:
(1)
Denarni zneski osnovnih plač za dela pri delodajalcu se določijo s kolektivno pogodbo ali splošnim aktom. Višina osnovne plače se določi ob upoštevanju zahtevnosti dela, za katerega je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi. Pri izbrani metodi vrednotenja bo delodajalec upošteval enake možnosti po spolu in najmanj naslednje objektivne kriterije (elementi):
-
zahtevane sposobnosti (strokovna izobrazba in izkušnje)
-
odgovornosti
-
fizični in umski napori.
Črta se šesti odstavek 44. člena.