39. člen Kolektivna pogodba za cestni potniški promet...

Kolektivna pogodba za cestni potniški promet Slovenije

Uradni list RS 32-1430/1998 objava 23. 4. 1998

Veljavnost: velja od 18. 3. 1998 do 6. 2. 2007 stanje na dan5. 11. 2026
Oznake: SOP1998-01-1430
Sprejel: Drugi državni organi in organizacije
Povezave: Kolektivna pogodba za cestni potniški promet Slovenije

39. člen

Merila za določitev višine letnega dopusta

(1)

Letni dopust se delavcem določa po naslednjih merilih:

minimalni letni dopust,

skupna delovna doba,

pogoji dela,

zahtevnost in odgovornost dela,

socialne in zdravstvene razmere.

Minimalni letni dopust delavca znaša 18 dni

Skupna delovna doba:

– od 5 do 10 let                                           2 dni
– nad 10 do 15 let                                         4 dni
– nad 15 do 20 let                                         6 dni
– nad 20 do 25 let                                         8 dni
– nad 25 let                                              10 dni

Pogoji dela

Zaradi težjih pogojev dela

pripada delavcu                               1 do 2 dni dopusta

Zahtevnost in odgovornost dela

delavci na vodstvenih delih

oziroma nalogah                               1 do 3 dni dopusta

Konkretno višino delodajalec določi v splošnem aktu.

Število dni dopusta po točki c) in d) pripada delavcu, ki navedena dela opravlja najmanj 6 mesecev v letu.

Socialne in zdravstvene razmere

– delavci mlajši od 18 let
(velja tudi za leto v katerem izpolnijo 18 let)                7 dni
– matere z otroki do 7 let starosti in očetje
samohranilci, če otrok živi pri njih                           3 dni
– nega in varstvo težje telesno in duševno
prizadete osebe, ki živi v skupnem
gospodinjstvu                                                  5 dni
– delavcu, ki mu je priznana najmanj
60% telesna okvara ter delavcu invalidu,
ki ima pravico do skrajšanega delovnega časa                   5 dni
– delavcem, ki so izpolnili 50 let starosti
(za vsako leto nad 50 let starosti 1 dan) največ               5 dni

(2)

Število dni letnega dopusta po posameznih merilih od točke a) do točke e) se medsebojno seštevajo, vendar skupno število dni letnega dopusta ne more presegati 35 delovnih dni.