Delavci v temeljni organizaciji določijo s samoupravnim splošnim aktom osnove za urejanje medsebojnih razmerij delavcev in udeležencev usmerjenega izobraževanja. Poleg pravic, obveznosti in odgovornosti, ki jih imajo udeleženci usmerjenega izobraževanja pri opravljanju proizvodnega dela oziroma delovne prakse v skladu s 26. členom zakona o usmerjenem izobraževanju, delavci določijo tudi druge medsebojne pravice, obveznosti in odgovornosti ter pogoje za njihovo uresničevanje, zlasti pa:
Udeleženec usmerjenega izobraževanja vzpostavi medsebojno razmerje z delavci temeljne organizacije s podpisom izjave, da sprejema pravice, obveznosti in odgovornosti, določene v samoupravnem splošnem aktu iz prejšnjega odstavka.
O posameznih pravicah, obveznostih in odgovornostih posameznih udeležencev usmerjenega izobraževanja odloča pristojni organ temeljne organizacije, po postopku in na način, določen v samoupravnem splošnem aktu.«