Uredba o postopku za zasedbo delovnega mesta v organih državne uprave, pravosodnih organih in organih internega trga dela

Če se v izbirnem postopku pri organu ugotovi, da kandidat ne izpolnjuje katerega koli izmed natečajnih pogojev za zasedbo delovnega mesta, se o tem obvesti center za kadre. Sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek izda vodja centra za kadre.

Če se javni natečaj zaključi brez izbire kandidata, organ državne uprave o tem prek informacijskega sistema za upravljanje s kadrovskimi viri obvesti center za kadre, drug državni organ in uprava lokalne skupnosti, ki sta na podlagi pristopne izjave pristopila k internemu trgu dela, pa center za kadre o tem obvestita po elektronski pošti. Center za kadre o neuspelem javnem natečaju obvesti prijavljene kandidate prek informacijskega sistema za upravljanje s kadrovskimi viri.

Po zaključku javnega natečaja mora organ izpolniti podatke za statistiko. Organ državne uprave izpolni obrazec v informacijskem sistemu za upravljanje s kadrovskimi viri, drug državni organ in uprava lokalne skupnosti, ki sta na podlagi pristopne izjave pristopila k internemu trgu dela, pa izpolnjeni obrazec pošljeta centru za kadre po elektronski pošti.